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但单位现在不打算续签我的劳动合同,有哪些权

时间:2025-03-27|栏目:湖州律师|
单位不续签合同,您有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位应按工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的补偿。
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对单位不续签,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商,协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身合法权益。
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单位不续签可维权。操作如下:1.与单位沟通,要求按《劳动合同法》支付经济补偿;2.若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据,请求裁决单位支付补偿。

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