哺乳期安排夜班违法吗

哺乳期安排夜班违法。依据《劳动法》相关规定，用人单位不得安排哺乳期女员工上夜班。若违法安排，女职工可向劳动保障行政部门投诉，单位将面临改正和罚款。长期夜班可能影响女性和婴儿健康。
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哺乳期安排夜班，女员工可投诉。处理方式有向劳动保障行政部门投诉或寻求法律援助。选择时，若单位拒不改正，建议投诉并考虑法律途径维护权益。
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哺乳期夜班违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求调整班次；2. 若沟通无果，向劳动保障行政部门投诉，提供夜班安排证据；3. 等待处理结果，若单位被罚仍不改正，可考虑起诉。