工作时长增加但工资未变，如何进行劳动仲裁？

可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，工作时长增加应相应调整工资，未调整违反法律规定。不及时处理可能导致权益持续受损，甚至影响生活。
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可申请仲裁。操作如下：1.收集加班证据，如工时记录；2.向劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁结果，不满可起诉；4.要求支付工资及补偿金。
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处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先与雇主沟通，无果则向劳动管理监察大队举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。