退休工人离世后能领取多少个月的薪资和丧葬补

退休工人离世后薪资停发，但可领丧葬补助及抚恤金。分析：根据我国法律规定，退休工人去世后，其原单位或社保部门会停止发放退休金。但根据相关政策，家属可以申请丧葬补助金和一次性抚恤金。具体金额因地区和政策而异，需结合当地社保政策判断。提醒：若家属发现丧葬补助和抚恤金未按时发放或金额有误，应及时联系当地社保部门或咨询法律专业人士。
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具体操作：从法律角度，针对退休工人离世后薪资和丧葬补助问题，不同情况下的处理方式如下：1.若已了解当地社保政策且申请材料齐全，可直接向社保部门或原单位提交申请，并保留好申请凭证以备查询。2.若对政策解读存在疑问，可咨询社保部门或原单位的工作人员，或查阅相关政策文件以获取准确信息。3.如在申请过程中遇到阻碍，如申请材料被驳回或发放金额有误等，应及时联系社保部门或原单位进行申诉，并保留好相关证据以备法律维权。同时，可考虑咨询法律专业人士以获取专业建议和帮助。
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处理方式：从法律角度，处理退休工人离世后的薪资和丧葬补助问题，常见方式包括：1.查询当地社保政策：了解丧葬补助金和抚恤金的发放标准和流程。2.提交申请材料：准备相关证件和申请材料，向社保部门或原单位提交申请。3.咨询法律专业人士：如遇到政策解读不清或申请受阻，可寻求法律帮助。选择方式：家属应根据自身情况和需求选择处理方式。若对政策较为熟悉且申请材料齐全，可直接向社保部门或原单位提交申请；若遇到疑问或困难，则建议咨询法律专业人士以获取专业指导。