工作10小时没有加班费，这样合法吗？

工作10小时没有加班费不合法。依据《劳动法》，用人单位应支付加班费，否则违反法律规定。长期不支付加班费会损害劳动者权益，影响工作积极性和生活质量。
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处理此问题常见方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维护自身权益。
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工作无加班费不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，提交加班证据，要求支付加班费及赔偿。