工伤赔偿几个月本人工资

工伤赔偿工资月数依实际情况定。依据《工伤保险条例》，赔偿工资计算需考虑工伤前工作月数和合同约定，不及时处理可能导致赔偿不公或劳动者权益受损。
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工伤赔偿工资常见处理方式是按月平均工资计算。根据工伤前工作月数选择对应计算方法：满12个月按12个月平均，未满按实际月数平均，未满月按合同约定。
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工伤赔偿按月算。操作如下：满12个月，算前12个月平均工资；未满12个月，按实际工作月数平均；未满月，依合同约定；无约定，按不低于社平工资60%算。