公司连员工一起卖有赔偿吗

员工在公司被卖的情况下是否有赔偿，取决于新公司是否继续履行原合同。如果原合同得到继续履行，则无需支付经济补偿；若需要重签劳动合同，则会根据员工在公司服务年限支付相应的补偿，依据为《劳动合同法》相关规定。
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针对公司被卖后员工的赔偿问题，主要的处理方式包括继续履行原合同或者支付经济补偿。具体选择哪种方式，主要取决于新公司是否承接原公司的劳动合同。如果新公司承接原合同，则员工无需获得赔偿；否则，依照法律规定，公司需要按照员工服务年限支付补偿。
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公司被出售，员工是否获得赔偿视情况而定。若新公司继续沿用原劳动合同，则无需赔偿；若需要重新签订劳动合同时，原公司会根据《劳动合同法》的规定，根据员工在公司工作的年限提供相应的经济补偿。