员工大会决议通过降薪，但有一个不接受，公司
时间：2025-03-01|栏目：湖州律师|
全员降薪决议在合法、透明程序的前提下可实施。根据相关法律法规，如《劳动争议调解仲裁法》，降薪决策必须确保程序合法公正、信息公开透明。这样可以减少员工的不满和劳动争议的风险。但在实施时仍需谨慎，避免对企业稳定和发展造成不良影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在员工大会上，对于降薪决议，员工有权选择接受或提出异议。如果公司降薪行为存在违法行为，员工可以依法申请劳动仲裁或寻求法律援助。员工在选择处理方式时，应关注合同约定、降薪的具体原因以及自身权益的保障。
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