工人脑溢血不是工伤,用人单位有无责任

工人脑溢血非工伤，用人单位无直接责任。但依据《工伤保险条例》，公司有救助义务。若未及时处理，可能影响员工健康恢复及企业声誉。
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工人脑溢血非工伤，常见处理方式是公司提供必要救助，并协助申请医保。选择处理方式时，需考虑员工实际情况和公司责任边界。
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非工伤脑溢血，公司应：1. 立即救助，送医治疗；2. 协助员工或其家属办理医保报销；3. 若员工困难，可考虑人道援助。具体操作需根据实际情况灵活调整。