某某扣了2000元工资，我该如何追回？

首先应与饿了么公司协商解决扣工资问题，这是最快的解决方式。若协商无果，可依据《劳动法》向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷。
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对于饿了么扣工资问题，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。应优先选择与公司协商，若协商无果，可根据《劳动争议调解仲裁法》向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
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针对饿了么扣工资，操作如下：1.首先与饿了么公司沟通协商，要求合理解释扣款并退还。2.若协商无果，收集扣款证据，根据《劳动法》向当地劳动监察大队投诉。3.如仍无法解决，可准备相关材料，依据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿。