父亲工伤致死，单位还需支付扶恤金吗？

父亲工伤致死，孩子18岁后读研单位仍需支付抚恤金。依据《工伤保险条例》，其他亲属如孩子，在父亲工伤致死后有权获得抚恤金，标准为每人每月30%，若孩子为孤儿则增加10%。不及时处理可能导致孩子权益受损，无法获得应有的经济保障。
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父亲工伤致死，孩子有权获抚恤金。操作如下：1.确认工伤认定情况，确保父亲已被认定为工伤；2.与单位协商抚恤金支付事宜，明确支付标准、期限等；3.若单位拒绝支付或协商无果，准备相关证据，依据《工伤保险条例》向法院提起诉讼，维护孩子合法权益。
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父亲工伤致死，孩子抚恤金问题可通过协商或法律途径解决。建议先与单位协商，明确抚恤金支付事宜；若协商无果，可依据《工伤保险条例》通过法律途径维护孩子权益，确保抚恤金按时支付。