劳务派遣不交社保合法吗

劳务派遣不交社保不合法。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，劳务公司不为劳务派遣人员缴纳将受处罚。不交社保可能导致员工无法享受医疗、养老等保障，产生严重后果。
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劳务派遣不交社保，常见处理方式是要求补缴并追究责任。劳动者可与劳务公司协商，要求补缴社保；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据《劳动合同法》等法规维护自身权益。
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劳务派遣需交社保。处理方式：1. 与劳务公司沟通，明确要求补缴社保，并保留沟通记录；2. 若公司拒绝，向当地劳动监察大队投诉，提供劳务合同等证据；3. 必要时，申请劳动仲裁，依据《劳动法》等要求赔偿。