劳动法规定急辞职吗

劳动法急辞的规定：没有专门规定所谓的急辞，但规定了如果员工违法解除劳动关系给单位造成损失的，应该赔偿。员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。《中华人民共和国劳动法》第31条规定：劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。
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你好，按照我国劳动法的相关规定，如果公司或者用人单位需要急辞员工的话，需要对员工按照工作年限进行补偿以及临时找工作的补贴
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你好，可以和单位沟通处理